读什么大学可以当大学老师

当大学老师需要研究生毕业及以上学历，还需要教师证。基本上要985博士起了，最好国外名校。仅就文科类的来说，一般的本科大学现在基本上要求博士学位了(有留学经验的当然更好)，一些大学附设的独立学院、职业技术学院等，硕士学位基本满足要求。

1、学历是根本，博士学历占据绝大多数。

如果拥有博士学历，想要进入高校教学答案是一定的。但是高校的水平质量存在三六九等，博士学历含金量的高低同样决定其去处，不同层次的高校对于引进人才的质量要求存在本质上的区别。博士学历的水平存在明显高低之分，有国际世界名校的博士生、国内著名985、211高校博士生以及普通高校博士生;同时在不同或是相同高校毕业背景中还存在专业的优劣区别，因此高校在招聘教师时会从这些硬性条件中进行筛选和区分。

值得一提的是，如果只有硕士学历想要进入高校任教是很难的，尤其是想要进入一本甚至更高水平的重点名校基本上无望，但在一些二三本或是专科院校任职辅导员或是助教的可能性比较大。

2、科研能力高低和科研成果情况。

层次越高的高校，在应聘教师时更加看重博士的科研水平能力和成果。而在高水平大学中，偏重于科研类的高校对此的要求更加严格。因此，那些博士期间取得大量研究成果，刊发权威性论文;成果质量高、论文引用收录情况好的博士生更加吃香。在同等学历的条件下，科研能力相对较弱的应聘者将会处于劣势。除此之外，一些正在从事或是曾经从事的项目研究情况和其他含金量较高的获奖情况等也是高校聘用的判定因素之一。

但是现在硕士毕业生进高校不太容易了，一般起步价要博士了。

一、现在水涨船高，除部分专科院校外，二本类以上的大学，招教师一般都要求博士，甚至是紧缺专业的博士。

二、只有少量专业或岗位还能进硕士研究生，比如网络与新媒体、音乐表演等类别的新兴学科专业或部分艺术类专业。基础网

三、成熟的学科专业或一本院校都只招高层次人才，普通博士难入高校的法眼。至于什么是高层次人才，院校一般会说，学科带头人，海外名校博士(后)，长江学者，主持有国家级项目的牛人等。

所以，如你你想进大学工作，一是靠学历，二是靠职称，三是靠科研成果。 总之，越是大城市高校、越排名靠前的高校，对以上三点要求就越高。

扩展资料：

大学讲师的工资制度经历了改革后更加完善，有的大学推出了“三元结构薪酬制度”，将岗位、资历、绩效作为教师薪酬构成的三个要素，把教师岗位细分为教学科研、教学、科研三类，在薪酬设计上对教学岗位加大了鼓励的力度，鼓励年轻讲师多上讲台，促使资深教授愿上讲台。

这种独特的薪酬分配方案一改以前岗位津贴制度对教学这种基础性工作奖励不足的缺陷，明确了教师必须完成的基本教学工作量，体现了教学科研并重的特点，兼顾了教师的工作兴趣和工作重心。同时，新制度强化了岗位职责，加大了对超额完成工作量的优秀教师的绩效奖励，有助于克服原制度岗位薪酬分配上的平均主义倾向。

大学讲师的工资基本上由四大块组成：职务工资+津贴+课时费+补助。年轻的大学讲师在刚参加工作时的工资并不高，一般在5000-7000元间浮动，随着科研项目和相关教学活动的增多，大学讲师年收入可达十万左右。

参考资料：

-大学讲师

三本大学的老师，也是要搞科研工作的。

一所大学的职能，或者说是本职工作，从大的方面来说只有两个。一个是培养人才，另一个是出科研成果。这两个工作，都是与大学老师直接相关的。

无论是哪一类大学，无论学校的条件好与差，大学老师都要尽力做好培养人才，以及从事科研的工作。因此，三本大学的老师也是要从事科研工作的。

到高校当教师一般要满足以下几个条件：

1、具有博士、硕士学位和响应的学历这是最基本的条件，越是好的高校要求越高，有的学校要求是985高校的博士，也有的要求是海外的博士学位。当然了，目前国内的市场情况是，普通二本院校基本上要求博士了，部分紧缺专业，硕士也是可以的。

2、有相应的科研成果高校招聘老师的时候，一般是希望你教学和科研两不误的，所以要求你有一定的科研能力，怎么证明你有科研能力：看看你已经发了哪些论文。所以，高校招聘时，会要求你有论文发表。越是好学校，论文方面的要求就越高。