湖南二本大学排名理科 湖南所有二本大学排名及分数线

湖南所有二本大学排名及分数线如下 :

湖南省二本公办大学排名：第一名是长沙学院(542分)、第二是湖南财政经济学院(531分)、第三是吉首大学(530分)。剩下的排名依次是湖南文理学院(529分)、长沙师范学院(525fen )。

在最新的2022年分数线中，以上学院的投档线都在537以上。而长沙学院和湖南财政经济学院的投档线更是在547分。

可见，湖南二本院校的竞争程度，要将近550分才能考上一个二本院校，这在很多大城市中也是极少见的。所以说，湖南的考生需要更加努力，否则真的只能回去种田了。

部分学校介绍

一、长沙学院

长沙学院(Changsha University)，简称“长大”，位于湖南省长沙市，是经中华人民共和国教育部批准的全日制普通高等本科院校，实行省市共建共管、以长沙市为主管理的体制，属于湖南省“双一流”高水平应用特色学院，入选教育部首批新工科研究与实践项目、新文科研究与改革实践项目、湖南省2011计划。

二、湖南财政经济学院

湖南财政经济学院(Hunan University of Finance and Economics)，位于湖南省长沙市，由湖南省人民政府主办的全日制本科院校，是“大数据国家标准优秀试点单位”、教育部“教育电子政务试点工程单位”。

三、长沙师范学院

长沙师范学院(ChangSha Normal University)，位于湖南省长沙市，简称为“长沙师范”，由湖南省人民政府举办并经中华人民共和国教育部批准的全日制普通高等本科院校，入选教育部卓越教师培养计划，是国家动漫游戏人才培养基地、教育部首批“幼师国培项目”示范性培训基地。

二本湖南大学排名介绍如下：

在2023湖南二本大学排名中,吉首大学排名第一位,湖南理工学院排名第二位,衡阳师范学院排名第三位,而长沙学院、怀化学院、邵阳学院、湖南科技学院、湖南工程学院、湖南第一师范学院等二本院校排名紧随其后。

吉首大学

吉首大学(Jishou University)，简称“吉大”，学校地跨湖南省湘西土家族苗族自治州和张家界市两地办学，是国家民族事务委员会与湖南省人民政府省部共建大学，是湖南省高水平建设大学、湖南省国内一流学科建设高校，学校具有推荐免试研究生资格。

入选国家“中西部高校基础能力建设工程”、“卓越医生教育培养计划”、“卓越农林人才教育培养计划”、“服务国家特殊需求博士人才培养项目”、“湖南省2011计划”，为中国服务外包校企联盟成员单位。

截至2022年6月，学校总占地面积2900余亩，建筑面积近60万平方米，教学科研仪器设备总值3.3亿元，各类纸质、电子文献600余万册。

设有教学学院22个，一级学科41个，本科专业78个，拥有博士后科研流动站2个、一级学科博士点1个、一级学科硕士点16个、专业硕士点17个;有在职教职员工近1500人，专任教师1100余人;各类在籍学生3万余人，其中在校本科生、硕士生、博士生、留学生共2万人。

学科建设

据2022年1月学校官网显示，学校有省重点学科5个(其中优势特色重点学科1个)、省国内一流建设学科1个、省国内一流培育学科1个、国家民委重点学科2个;有博士后科研流动站2个，“博士后科研流动站协作研发中心”1个;有一级学科博士点1个，一级学科硕士点16个，专业硕士点17个。

湖南二本大学名单排名榜如下：基础网

1、吉首大学：

吉首大学 (Jishou University)，简称“吉大”，学校地跨湖南省湘西土家族苗族自治州和张家界市两地办学，是国家民族事务委员会与湖南省人民政府省部共建大学，是湖南省高水平建设大学、湖南省国内一流学科建设高校。

2、湖南理工学院：

湖南理工学院(Hunan Institute of Science and Technology)，位于湖南省岳阳市，是湖南省2018-2022年第二批博士学位授予立项建设单位、首批国家产教融合发展工程应用型本科规划高校、湖南省“十三五”期间改办大学规划高校、湖南省国内一流学科建设高校。

3、湖南文理学院：

湖南文理学院(Hunan University of Arts and Science)，位于湖南省常德市武陵区，是湖南省人民政府举办的全日制普通本科院校，属于湖南省“双一流”高水平应用特色学院，是国家“十三五”应用型本科产教融合发展工程规划高校，国家大学生文化素质教育基地。

本科学历的优势：

1、就业

成人高考与自考、电大属于非统招学历，社会上多数企业不认可，常常遭受歧视，许多单位，另外许多单位招聘都要求本科以上学历，由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。

2、薪水

我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

3、人事改革

许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，却由于学历问题没有竞选资格，普通高等教育专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。