2024-07-09 09:43:21 | 基础网
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公费师范生工作六年后可以 申请岗位调动 。
按照协议,公费师范生的服务期一般是六年,而且一毕业都能够拥有编制。不过,很多同学在报考公费师范生之前,都担心工作六年之后不好调动,或者调动之后就没有编制了。 基础网
其实,公费师范生工作六年之后,是可以申请调动的,而且合理的调动是不会影响到工作编制的。
不过,申请调动也是有条件的,申请的范围也有一定的限制,而申请的难度也由申请的具体情况而定,并不是所有的申请都能通过的。
六年服务期满之后,毕业生可以选择报考公务员,工作压力相对于老师来说更加小,也可以选择前往私立学校或者辅导机构继续从事教育事业,虽然工作性质不如编制教师稳定,但薪资高、职业发展空间比较大。
公费师范生是毕业后只能按协议从事分配的工作,而且在协议规定的时间内不能转行或者换工作,这对于很多同学来说,是对自己未来发展的限制。有些同学因为“免学费”、“包工作”而报考了公费师范生。
但在校学习的过程中才发现自己并不喜欢或者并不适合从事教育事业,而公费师范生在报考的时候就需要与教育部门签订协议,如果违反协议,还会被纳入诚信档案。
以上就是基础网小编给大家带来的公费师范生可以违约吗全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注基础网:www.bjcybags.com公费师范生违约后果根据约定可能会产生相关的违约责任,比如违约金等。对毕业后未按协议从事教师工作或从教时间未满服务期限免费师范生,违约记录记入档案,还将面临退还学费并交违约金的罚款。1、因个人原因(因病休学等除外)中断学业,或未在培养期满取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者,市教育行政部门、高校有权与其解除协议,公费师范生应按规定退还已享受的师范生公费教育经费。2、公费师范生毕业后,未按
江西师范大学公费师范生大四去哪实习联系江西师大教务处咨询。实习的地方很多,学校有推荐的地方,也可自己找实习单位。江西师范大学公费师范生院成立于2013年9月,是负责全校公费师范生教育和管理的专门机构。具体负责公费师范生的思想政治教育、专业养成教育、教师技能训练、生涯导航与学习指导、学生事务管理等工作。公费师范生大四那年可以违约考研吗?公费师范生一般不能报考研究生。违约恐怕也
公费师范生签了三方协议违约法律分析:这个违约指的是违免费师范生的约,还是违已经签的工作单位的约免费师范生违约就是等毕业之后办理的,毕业之后把钱一交就可以了。工作单位违约的话就自己和单位商议,看可不可以把毁约咯,再让单位给你开个证明去学校拿新的三方,找新的工作。如果要免师违约,不是应届找工作。有没有三方已经无所谓法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当
地方公费师范生违约后果地方公费师范生违约后果包括经济处罚、学位无效、追究法律责任、信用记录受损等。1.经济处罚地方公费师范生违约通常会受到经济处罚。具体而言,学生可能需要承担违约金或赔偿金的责任。根据地方政策和合同约定,违约金额可能根据所受到的资助金额和培养成本等因素而有所不同。2.学位无效违约的地方公费师范生可能会面临学位无效的后果。地方公费师范生在
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公费师范生六年后调动还有编制没有有编制。根据查询百度律临资料显示,公费师范生毕业后6年执教期满,只要不辞职,依然做老师的话,那就是永久性编制。但如果回到生源地执教6年期满后,决定转做其它工作,编制就会取消。毕竟教师编制有限,如果想要占着编制做其它工作的话,这对在岗执教的老师是不公平的。《中华人民共和国义务教育法》第三十三条:国务院和地方各级人民政府鼓励和支持城市学校教师和高等学校
公费师范生延期毕业算违约吗法律分析:公费师范生延期毕业算不算违约,要具体看是什么原因造成的,具体问题具体分析。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不
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